Der rasante technische Wandel und die Durchdringung des Internets in vielen Bereichen des Lebens, macht auch vor Unternehmen des Mittelstands nicht halt. Scherzinger läuft dem Wandel nicht hinterher, sondern packt die Möglichkeiten an. Im Projekt „TrueCultureDig“ geht Scherzinger einen entschlossenen Schritt in Richtung "digitaler Wandel" im Unternehmen. Begleitet wird das Unternehmen durch die Hochschule Pforzheim, das Fraunhofer ISI und das iAi Bochum. „Wir beschäftigen uns schon seit geraumer Zeit mit den Möglichkeiten neuer digitaler Technologien. Im Rahmen dieses Projektes ist es uns nun endlich gelungen, die verschiedenen Themen zu bewerten und einen ganzheitlichen Ansatz zur Umsetzung zu finden!“, so Geschäftsführer Matthias Derse. In mehreren Arbeitstreffen wurden so konkrete Maßnahmen bei der Firma Scherzinger entwickelt, die nun in eine „Digitale Roadmap“ übertragen wurden. „Die Roadmap bietet einen ersten „Fahrplan“ für die Digitale Zukunft des Unternehmens. Mit der Umsetzung dieser, können wir unseren Kunden auch weiterhin als individueller Problemlöser zur Verfügung stehen.“

Im Projektzeitraum bis Ende 2021 werden ausgewählte Maßnahmen in Form von Digitalisierungsprojekten umgesetzt. Neben der technischen Umsetzung spielt dabei vor allem der kulturelle Wandel im Unternehmen eine zentrale Rolle. „Digitaler Wandel ist dann erfolgreich, wenn auch die nicht-technologischen Gestaltungsbereiche betrachtet und als zentrale Gelingensbedingungen einbezogen werden. Im Zuge dessen gilt es ebenso, gemeinsam mit Unternehmen die Unternehmenskultur an die individuellen digitalen Maßnahmen anzupassen.“, fasst Dr. Christian Lerch, Leiter des Forschungsprojektes TrueCultureDig, zusammen. Das Forschungsprojekt „TrueCultureDig“ wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Es unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten.